Headless řešení pro získávání talentů ve Škoda Auto
Škoda Auto je největším výrobcem automobilů v České republice a jedním z největších zaměstnavatelů v zemi. V Česku zaměstnává zhruba 37 000 lidí a v roce 2025 opět získala titul Zaměstnavatel roku (po tříleté přestávce se vrátila na první příčku). V žebříčcích oblíbenosti se pravidelně drží na předních příčkách, a proto bylo důležité posunout i jejich kariérní portál na vyšší úroveň. V roce 2021 se rozhodli pro migraci z původního custom CMS na standardizované headless CMS Kontent.ai s cílem propojit SAP a další HR systémy s intuitivním uživatelským zážitkem a dlouhodobě podporovat employer branding značky.
Co bylo potřeba změnit
Škoda Auto se dlouhodobě umisťuje na předních příčkách žebříčků oblíbenosti zaměstnavatelů. V roce 2025 dokonce znovu zvítězila v soutěži Zaměstnavatel roku po tříleté přestávce. Udržet si tuto pozici v konkurenčním prostředí, kde firmy čím dál víc soupeří o kvalifikované pracovníky, ale vyžaduje víc než jen dobré jméno. Vyžaduje to i moderní, intuitivní digitální zážitek pro uchazeče.
Původní custom CMS řešení kariérního portálu už nedokázalo držet krok s požadavky na propojení se SAP a dalšími HR systémy ani s rostoucími nároky na uživatelský zážitek. Cílem projektu proto byla kompletní migrace na standardizované headless CMS Kontent.ai, řešení, které zvládne integraci na SAP a systémy třetích stran, nabídne škálovatelný cloud hosting a formuláře na míru, a zároveň dlouhodobě podpoří employer branding značky.
Co Škoda Kariéra potřebovala
- Implementace kariérního portálu na Kontent.ai
- Kompletní development, testování, obsah, UX a grafický design
- Integrace na SAP a další systémy třetích stran
- Škálovatelný cloud hosting
- Formuláře na míru
Jak jsme postupovali
Postavili jsme nový kariérní portál na headless CMS Kontent.ai s frameworkem ASP.NET Core 8, včetně kompletního developmentu, testování, obsahu, UX i grafického designu. Na portálu jsme implementovali 80 komponentů ve 2 jazykových mutacích a integrovali ho na SAP HR modul Škoda Auto a systém Teamio, takže data o volných pozicích a uchazečích proudí mezi systémy automaticky.
Kariérní portál Škoda Auto se od spuštění neustále vyvíjí a rozšiřuje. Nedávno prošel kompletním faceliftem, který lépe odpovídá vizuální identitě značky, a přibyly další funkcionality pro kandidáty i HR tým. Jedním z největších rozvojových kroků byl projekt Škoda EDU: od ledna 2023 jsme navrhli UX/UI a realizovali sub-portál s přívětivou a interaktivní strukturou, který nabízí vzdělávací materiály pro výuku i samostudium a otevírá nové možnosti každému, kdo se zajímá o kariéru ve Škoda Auto. Řešení běží na Azure Cloud hostingu s Azure FrontDoor, Fastly, Azure AI Search a Azure Defender pro bezpečnost a výkon.
Co projekt přinesl
Vytvořili jsme zbrusu nový motor pro nábor zaměstnanců Škoda Auto, portál s 80 implementovanými komponenty ve 2 jazykových mutacích, který propojuje SAP a další HR systémy s intuitivním uživatelským zážitkem. Portál se od spuštění neustále vyvíjí, prošel kompletním faceliftem a rozšířil se o sub-portál Škoda EDU pro vzdělávací materiály.
Pro firmu, která je dlouhodobě jedním z nejatraktivnějších zaměstnavatelů v zemi (Zaměstnavatel roku 2025, v minulosti i Zaměstnavatel desetiletí), jde o důležitou investici do digitálního employer brandingu. První dojem, který si o firmě uchazeč udělá, dnes čím dál častěji vzniká právě na kariérním webu.
Prohlédněte si výsledek práce pro desktop a mobilní zařízení
Dodané služby
- Nekončíme spuštěním; weby dál rozvíjíme podle potřeb byznysu.
- Návrh a vývoj přehledného, moderního rozhraní webů.
- Ladění rychlosti načítání a plynulosti pro lepší UX i konverze.
- Tvorba obsahu a návrh uživatelského zážitku od základu.
- Vývoj na míru nad moderním headless systémem pro správu obsahu.
- Propojení portálu s firemním HR systémem pro automatický přenos dat o pozicích a uchazečích.
- Napojení na nástroj pro řízení náborového procesu.
- Rozšířené měření chování uživatelů a konverzí nad rámec základního GA4 nastavení.
- Přehledná dokumentace řešení pro snadnou budoucí správu a rozvoj.
- Cloudová infrastruktura Microsoftu pro spolehlivý provoz a pružné škálování při špičkách.
Technologie
- Moderní headless systém pro správu obsahu nezávislý na konkrétním zobrazení, umožňující distribuci obsahu do více kanálů.
- Výkonný a moderní základ celé aplikace na Microsoft stacku.
- Standardní stavební kameny moderního, responzivního frontendu.
- Obrázky se automaticky převádí do úspornějšího formátu pro rychlejší načítání.
- Cloudová infrastruktura Microsoftu pro spolehlivý provoz, směrování a škálování.
- CDN a pokročilé vyhledávání spolu s bezpečnostní ochranou infrastruktury.
Úspěšné weby našich klientů na platformě Kentico
