Naše práce / Škoda AI kariérní asistent

Představujeme vám kariéru v plné výbavě s AI asistentem pod kapotou ve Škoda Auto a.s.

Webová prezentace

ŠKODA AUTO je jedním z největších zaměstnavatelů v České republice s rozsáhlou nabídkou otevřených pozic napříč výrobou, technickým vývojem, IT a dalšími obory. Kandidáti se na kariérním portálu často potýkali s obtížnou orientací v rozsáhlém seznamu volných pozic, tudíž nebylo snadné rychle identifikovat, které pozice nejlépe odpovídají jejich kvalifikaci a zkušenostem. Museli ručně procházet desítky otevřených pozic a sami vyhodnocovat, zda splňují požadavky. Tento proces byl časově náročný a mohl vést k prohlédnutí relevantní pozice. Stávající robustní systém navíc často odradil kandidáty v pokročilém hledání. 

Ve spolupráci se Škoda IT jsme vyvinuli AI kariérního asistenta, který umožňuje kandidátovi nahrát své CV (životopis) přímo na webu. Systém extrahuje text ze CV, klasifikuje dovednosti kandidáta a automaticky je porovnává s aktuálně otevřenými pozicemi. Výsledkem je personalizovaný seznam až 3 nejlépe odpovídajících pozic včetně skóre shody profilu (Profile Matching 0–100 %). 

Kandidáti získávají okamžitou a relevantní zpětnou vazbu. Stačí nahrát CV a během několika sekund obdrží doporučení šitá na míru. Tím se zvyšuje konverze na kariérním portálu, snižuje se riziko, že ideální uchazeč uvízne v koloně životopisů a zlepšuje se celkový uživatelský zážitek. 

Dvoustupňový AI pipeline – klasifikace a inteligentní doporučení

Při návrhu řešení jsme zvolili inovativní dvoustupňový přístup zpracování CV pomocí Azure OpenAI: 

  1. Klasifikace CV: Nahraný soubor je nejprve zpracován službou Azure Document Intelligence, která extrahuje text i z naskenovaných dokumentů a obrázků. Následně Azure OpenAI klasifikuje kandidátovy dovednosti, vzdělání a zkušenosti do předem definovaných kategorií (obory, pracovní kategorie, lokality). Systém přitom hodnotí i to, zda se jedná o skutečné CV (ValidCvScore 0–10). 
  2. Předvýběr relevantních pozic: Na základě výsledků klasifikace systém automaticky vyfiltruje otevřené pozice, které profilu kandidáta odpovídají nejvíce. AI model v dalším kroku pak pracuje jen s touto užší skupinou pozic, což zajišťuje přesnější a rychlejší doporučení. 
  3. Doporučení pozic: V další fázi Azure OpenAI model porovná detailní popisy vyfiltrovaných pozic s profilem kandidáta a vybere až 3 nejlépe odpovídající. Pro každou pozici vypočítá Profile Matching skóre podle čtyř dimenzí: shoda dovedností, relevantní zkušenosti, vzdělání a doplňkové faktory.
Prohlédněte si výsledek práce pro desktop a mobilní zařízení
Je pro nás důležitý přímý kontakt s klienty. Konzultace, prezentace provádíme u nás, online nebo přímo u Vás. Neváhejte se nám ozvat s dotazem či bližší specifikací Vaší poptávky.
Petr Lebeda
Petr Lebeda Sales & Consulting Manager +420 723 484 557

Chcete vědět více? Neváhejte se nám ozvat.