Naše práce / Škoda AI kariérní asistent

Představujeme vám kariéru v plné výbavě s AI asistentem pod kapotou ve Škoda Auto a.s.

Webová prezentace

ŠKODA AUTO je jedním z největších zaměstnavatelů v České republice s rozsáhlou nabídkou otevřených pozic napříč výrobou, technickým vývojem, IT a dalšími obory. Kandidáti se na kariérním portálu často potýkali s obtížnou orientací v rozsáhlém seznamu volných pozic, tudíž nebylo snadné rychle identifikovat, které pozice nejlépe odpovídají jejich kvalifikaci a zkušenostem. Museli ručně procházet desítky otevřených pozic a sami vyhodnocovat, zda splňují požadavky. Tento proces byl časově náročný a mohl vést k prohlédnutí relevantní pozice. Stávající robustní systém navíc často odradil kandidáty v pokročilém hledání. 

Ve spolupráci se Škoda IT jsme vyvinuli AI kariérního asistenta, který umožňuje kandidátovi nahrát své CV (životopis) přímo na webu. Systém extrahuje text ze CV, klasifikuje dovednosti kandidáta a automaticky je porovnává s aktuálně otevřenými pozicemi. Výsledkem je personalizovaný seznam až 3 nejlépe odpovídajících pozic včetně skóre shody profilu (Profile Matching 0–100 %). 

Kandidáti získávají okamžitou a relevantní zpětnou vazbu. Stačí nahrát CV a během několika sekund obdrží doporučení šitá na míru. Tím se zvyšuje konverze na kariérním portálu, snižuje se riziko, že ideální uchazeč uvízne v koloně životopisů a zlepšuje se celkový uživatelský zážitek. 

Dvoustupňový AI pipeline – klasifikace a inteligentní doporučení

Při návrhu řešení jsme zvolili inovativní dvoustupňový přístup zpracování CV pomocí Azure OpenAI: 

  1. Klasifikace CV: Nahraný soubor je nejprve zpracován službou Azure Document Intelligence, která extrahuje text i z naskenovaných dokumentů a obrázků. Následně Azure OpenAI klasifikuje kandidátovy dovednosti, vzdělání a zkušenosti do předem definovaných kategorií (obory, pracovní kategorie, lokality). Systém přitom hodnotí i to, zda se jedná o skutečné CV (ValidCvScore 0–10). 
  2. Předvýběr relevantních pozic: Na základě výsledků klasifikace systém automaticky vyfiltruje otevřené pozice, které profilu kandidáta odpovídají nejvíce. AI model v dalším kroku pak pracuje jen s touto užší skupinou pozic, což zajišťuje přesnější a rychlejší doporučení. 
  3. Doporučení pozic: V další fázi Azure OpenAI model porovná detailní popisy vyfiltrovaných pozic s profilem kandidáta a vybere až 3 nejlépe odpovídající. Pro každou pozici vypočítá Profile Matching skóre podle čtyř dimenzí: shoda dovedností, relevantní zkušenosti, vzdělání a doplňkové faktory.
Prohlédněte si výsledek práce pro desktop a mobilní zařízení

CV Seeker je chytrým doplňkem našeho kariérního webu. Uchazečům pomáhá během několika vteřin najít nejrelevantnější pracovní příležitosti podle jejich zkušeností a preferencí. Oceňujeme především jeho rychlost, jednoduchost a intuitivní ovládání, přičemž uživatelé mají stále možnost pohodlně procházet kompletní nabídku volných pozic.

Citát osoby muž
Bc.Vlastimil Šulc, DiS. Koordinátor Employer Branding Škoda Auto a.s.
Webová prezentace
Je pro nás důležitý přímý kontakt s klienty. Konzultace, prezentace provádíme u nás, online nebo přímo u Vás. Neváhejte se nám ozvat s dotazem či bližší specifikací Vaší poptávky.
Petr Lebeda
Petr Lebeda Sales & Consulting Manager +420 723 484 557

Chcete vědět více? Neváhejte se nám ozvat.